Na temelju članka 10. stavak 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Franje Petrića Zadar, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) vezano za natječaj koji je objavljen dana 2.10.2024. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Gimnazije Franje Petrića Zadar za radno mjesto
- Nastavnik/ica njemačkog jezika – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme do povratka privremeno odsutne radnice na rad u nepunom radnom vremenu od 4 sata tjedno, odnosno 2 sata u nastavi tjedno.
objavljuje
LISTU KANDIDATA
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune:
| Redni broj: | Ime i prezime kandidata (inicijali): |
| 1. | M. Š. |
| 2. | A. V. T. |
POZIVAJU SE
navedeni kandidati na razgovor (intervju) s Povjerenstvom.
Razgovor (intervju) s Povjerenstvom održat će se dana 25.10.2024. u 11:40 sati Gimnaziji Franje Petrića Zadar, Obala kneza Trpimira 26, u čitaonici školske knjižnice.
Na razgovoru (intervjuu) kandidat je dužan predočiti osobnu iskaznicu ili drugu odgovarajuću identifikacijsku ispravu s fotografijom radi utvrđivanja identiteta.
Kandidat koji ne može dokazati identitet i kandidat koji nije pristupio razgovoru (intervjuu) s Povjerenstvom u naznačeno vrijeme, ne smatra se više kandidatom natječaja.
Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u Školi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati intervjua vrednuju se bodovima od 0 do 10.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru (intervjuu).
Poziv za razgovor (intervju) objavljen je dana 22.10.2024. godine na mrežnoj stranici Gimnazije Franje Petrića Zadar https://gimnazija-fpetrica-zd.skole.hr/
POVJERENSTVO ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA